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Una buena parte de las consultas que recibimos de responsables de Comunicación o de Gestión Humana
inician expresando preocupación porque los empleados no leen los comunicados que llegan por el correo.
La comunicación interna es mucho más que una simple herramienta dentro de una empresa; es un agente poderoso que impulsa el cambio organizacional
Afirmar que la tecnología ha desplazado completamente a las reuniones presenciales de su importancia en la estrategia de comunicación para la gestión del cambio en una empresa, sería inexacto.